| 工作經(jīng)歷：
時 間：2012年3月 –2024年1月
公司名稱：意美中國衡陽美華斯巴魯汽車銷售服務(wù)有限公司
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理工作描述：
1.輔助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)制定人力資源/行政年度工作計劃，并組織實(shí)施；
3.建立內(nèi)部的溝通機(jī)制，組織開展企業(yè)文化活動，提升員工滿意度，增強(qiáng)員工歸屬感；
4.公司人力資源管理，包括：人員招聘、培訓(xùn)、人才檔案、考勤、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等；
5.公司行政管理日常事務(wù)，包括：公司各項管理制度的建立，各類會務(wù)工作的組織及安排，證件年檢，固定資產(chǎn)管理，通訊管理（電話、網(wǎng)絡(luò)、集團(tuán)網(wǎng)），公司水、電力、電器維護(hù)及管理，公務(wù)車輛管理，員工宿舍管理、員工食堂管理、辦公用品與清潔用品、員工工作服的采購及管理，公司環(huán)境衛(wèi)生、員工個人5S、安全事務(wù)的監(jiān)督管理，各類行政管理費(fèi)用的管控及繳納；
工作期間人員招聘滿足公司正常營運(yùn)需求，勞動合同簽訂率100%；未出現(xiàn)因薪福利酬問題而導(dǎo)致人員流失；勞動糾紛為零。
時 間：2010年11月 – 2012年2月
公司名稱：衡陽高衛(wèi)集團(tuán)高瑞汽車銷售服務(wù)有限公司
擔(dān)任職位：行政人事主管
工作描述：1.輔助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
2.按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署或批示，督促重要工作、重要文件的督辦、落實(shí)工作，保障各項工作得到及時執(zhí)行和反饋；
3.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持；
4.負(fù)責(zé)形象維護(hù)工作的人員安排和規(guī)章制度的建立、傳達(dá)及實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)各類會務(wù)工作的安排、固定資產(chǎn)的管理、車輛管理、公司所有證照的辦理，年檢、年審工作；
6.負(fù)責(zé)辦公用品、清潔用品、員工工作服的采購、發(fā)放管理及各項費(fèi)用的繳納；
7.負(fù)責(zé)全公司環(huán)境衛(wèi)生、員工個人5S、后勤及安全事務(wù)的管理。
8.人員招聘、入職、離職及各類保險的辦理；
9.員工培訓(xùn)計劃、績效考核制度的擬定及執(zhí)行。
時 間：2001年11月 2010年5月
公司名稱：廣州偉漢鞋業(yè)有限公司
擔(dān)任職位：倉庫、采購員、采購主管
工作描述：1.人事部：主要負(fù)責(zé)員工招聘、考核、考勤管理、薪資計算及對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)等；
2.采購部：主要負(fù)責(zé)各鞋類材料的采購、追蹤及質(zhì)量問題的處理、擇選供貨商、議價、采購部門工作的管理等；
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