1.按照集團年度規(guī)劃制定代理公司經(jīng)營計劃及運營指標,把控銷售進度及策略,對其整體業(yè)績指標負責;
2.制定所分管業(yè)務線的經(jīng)營目標、運作模式、市場定位、產(chǎn)品形態(tài)、業(yè)務與銷售模式等;
3.負責渠道開發(fā)、維護,與多重資源整合,能夠引進各類中介公司、開發(fā)商、經(jīng)紀人、新房二手房出售客源進行平臺入?。?
4.全面了解各區(qū)域房產(chǎn)中介公司、開發(fā)商、經(jīng)紀人、新房二手房出售客源及市場情況,并熟悉中介公司的相關業(yè)務及流程;
5.負責團隊組建,日常業(yè)務培訓及指導,制定相應績效指標,監(jiān)控團隊工作情況,通過數(shù)據(jù)分析,制定可執(zhí)行的優(yōu)化及改進方案。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、電子商務類專業(yè)優(yōu)先;十年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有良好的互聯(lián)網(wǎng)運營思維;
2.有較強的房地產(chǎn)項目合作拓展能力,較強的公關能力及談判能力,有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、及相關政策,法律法規(guī);
4.有較好的創(chuàng)業(yè)熱情,較強的商務談判能力及較強的責任感和戰(zhàn)略格局。
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